Prendre rendez-vous avec un gestionnaire de paie du spectacle — lapaye.com
Première paie produite dès ce mois-ci si votre dossier est ouvert avant le 20 J-17 Vérifier si on peut démarrer à temps →
Gratuit · sans engagement · sans commercial

Prenons rendez-vous.

Choisissez le type d’échange, votre créneau, et c’est réglé. À l’heure dite, un gestionnaire de paie du spectacle vous appelle — pas un commercial, quelqu’un qui produit des bulletins toute la journée.

1 Type de rendez-vous
2 Date & heure
3 Vos coordonnées

Vous préférez le téléphone tout de suite ? 01 30 75 80 20 ·

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Les jours marqués d’un point vert ont encore de la place.

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C’est nous qui vous appelons — indiquez bien le numéro où vous joindre.

Vous recevrez un e-mail de confirmation immédiat, avec un lien d’annulation en un clic.

C’est noté !

Votre rendez-vous est confirmé. Un e-mail de confirmation vient de partir vers .

Un imprévu ? Le lien d’annulation est dans votre e-mail de confirmation, ou appelez-nous au 01 30 75 80 20.

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Ce qui se passe pendant l’appel

Quinze minutes,
et vous savez à quoi vous en tenir.

Nous n’avons pas de présentation à dérouler. Vous parlez de votre structure, nous posons des questions, et vous repartez avec un chiffre et une date. Si l’externalisation n’est pas votre solution, nous vous le dirons aussi : c’est plus rentable pour tout le monde.

1

On vous écoute

Votre activité, votre convention collective, votre effectif dans le mois, vos pics de saison et ce qui vous coûte le plus de temps aujourd’hui.

Deux minutes suffisent à savoir dans quel cas vous êtes.

2

On chiffre devant vous

Nombre de bulletins réel, formule adaptée, abonnement annuel. Un montant ferme, pas une fourchette, pas un « ça dépend ».

Vous pouvez le comparer le soir même à votre facture actuelle.

3

On fixe une date

Si vous décidez d’avancer : dossier ouvert sous 48 heures, reprise des cumuls, première paie possible dès le mois en cours si vous appelez avant le 20.

Si vous décidez d’attendre, personne ne vous relancera.

Ce qu’il est utile d’avoir sous la main

Votre convention collectiveEntreprises artistiques et culturelles, prestataires techniques, production audiovisuelle, édition phonographique…
Votre volume mensuelLe nombre de salariés payés dans un mois ordinaire, et dans votre plus gros mois.
Votre situation actuelleCabinet comptable, logiciel interne, prestataire, ou rien du tout — les trois cas se traitent.
Rien d’autreNi dossier constitué, ni chiffres exacts. On travaille très bien à partir d’ordres de grandeur.

Pas encore prêt à parler ?

Regardez d’abord les tarifs, faites tourner le simulateur, ou lisez les questions qu’on nous pose.

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